Et alternativ til det faste job som headhunteren kan hjælpe med at finde, er jobbet som interim manager. De sidste mange år har jeg selv arbejdet som interim manager og det passer mig helt perfekt! Nedenfor er en række udsagn som for mig kendetegner arbejdet. Hvis du har lyst til at vide mere, og især hvis du er interesseret i et job som interim manager indenfor økonomi/finans, så kan du kontakte mig på Post@Headhunterlisten.Dk for at aftale tid til et møde – online eller i København.

Mine bedste råd til dig som overvejer interim management

Som Interim Manager indgår du i virksomheden på lige fod med de faste medarbejdere, men kan arbejde målrettet med én specifik eller flere opgave i samarbejde med den eksisterende organisation

En Interim Manager er der for at løse en konkret opgave og bruger ikke tid på internt politisk fnidder og spekulationer om karriere og politik

Din ansættelse som Interim Manager er er midlertidig. Det betyder for virksomheden, at du ikke har en stilling at forsvare og derfor heller ikke har incitament til at holde på din viden.

Interim Management er en fleksibel løsning, som gør det muligt for virksomheden at få tilført de nødvendige ressourcer i netop den periode hvor behovet er der, og for dig at kunne arbejde når det passer dig.

En interim Manager giver virksomheden mulighed for at få tilført ledere og specialister med specifikke kompetencer og stor erfaring fra tilsvarende opgaver med fokus på implementering og eksekvering og for dig at kunne arbejde målrettet med opgaver hvor du er specialist

En interim Manager ”gro ikke fast” men er tværtimod inspireret i afvekslende opgaver og i at løse både praktiske og strategiske opgaver. Det giver dig mulighed for at afprøve forskellige opgaver og virksomheder